この度、運送事業を新たに開始する企業・白ナンバーから緑ナンバーへ切替を検討している企業向けの無料Webセミナー「白ナンバーから緑ナンバーへ～事業用自動車化で必要な法律対応と労働時間管理の実務～」を2026年10月29日（木）14:00～14:45に開催することをお知らせいたします。

開催背景

自家用自動車（白ナンバー）から事業用自動車（緑ナンバー）への切替は、単なるナンバープレートの変更ではありません。貨物自動車運送事業法の適用対象となることで、運行管理者の選任、点呼の実施、運転者台帳の整備、そして「改善基準告示」に基づく労働時間管理など、新たに多数の法的義務が発生します。

特に労務管理の分野では、拘束時間・休息期間・運転時間といった複雑な基準を正確に把握し、記録・管理する体制の構築が求められます。しかし実際には、「どこまで対応すれば法令を満たすのかわからない」「手書きの日報やExcelでは管理が追いつかない」「監査でどこを指摘されるか不安」といった声が多く聞かれ、緑ナンバー化後の実務対応に苦慮する企業が少なくありません。

セミナーの特徴

本セミナーでは、白ナンバーから緑ナンバーへの変更に伴って発生する法的義務を体系的に整理するとともに、特に実務負担が大きい「改善基準告示」に基づく労働時間管理について、具体的な管理方法をご紹介します。

後半では、国土交通省の「中小トラック運送業のためのITツール活用ガイドブック」にも掲載されている労働時間管理クラウドサービス「Navisia乗務員時計」を用いた実務対応のデモを行い、法令遵守を仕組み化する具体的な方法を解説いたします。

※出展：国土交通省ウェブサイト（https://www.mlit.go.jp/jidosha/jidosha_tk4_000099.html）

主な講演内容

① 白ナンバーから緑ナンバーへ、変更時に必要な法律対応

貨物自動車運送事業法に基づく許可取得から、運行管理者・整備管理者の選任、点呼の実施義務、運転者台帳の整備など、緑ナンバー化に伴い新たに発生する義務を整理してご紹介します。

② 改善基準告示とは何か？労働時間管理の法的要件

2024年4月に改正適用された改善基準告示について、拘束時間、休息期間、連続運転時間など、事業用自動車のドライバーに適用される基準をわかりやすく解説します。

③ 「Navisia乗務員時計」を活用した労働時間管理の実務デモ

スマートフォンやデジタコのデータをもとに、改善基準告示・時間外労働の上限規制をリアルタイムで管理する方法を実演します。手作業による管理の負担を大幅に削減し、法令遵守を仕組み化する具体的な方法を解説いたします。

こんな方におすすめ

• 白ナンバーから緑ナンバーへの切替を検討中の経営者・経営幹部
• 緑ナンバー化後の運行管理体制の構築を担当する管理部門担当者
• 改善基準告示・労働時間管理に課題を感じている運送事業者
• 手作業による日報・勤怠管理から脱却したいとお考えの企業
• 監査対策・コンプライアンス強化を検討中の企業

参加のメリット

• 緑ナンバー化に必要な法的手続きが体系的に理解できる
• 改善基準告示の基準と自社の遵守状況の確認方法がわかる
• 労働時間管理のシステム化による業務効率化のイメージが持てる
• 監査対策・コンプライアンス強化の具体的な方法が学べる

開催概要

セミナータイトル	白ナンバーから緑ナンバーへ～事業用自動車化で必要な法律対応と労働時間管理の実務～
開催日時	2026年10月29日（木）14:00～14:45
所要時間	45分
配信形式	Zoom（URL事前配信）
参加費用	無料
定員	100社限定
申込締切	2026年10月29日（木）12:00

※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があれば、どこからでもご受講いただけます。
※セミナー日程が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内いたします。
※同業他社の方の参加をお断りさせていただく場合がございます。

Navisia乗務員時計について

Navisia乗務員時計は、運送事業者向けの労働時間管理クラウドサービスです。スマートフォンまたは富士通製デジタコと連携し、改善基準告示と時間外労働の上限規制に完全対応します。

ドライバーの労働状況をリアルタイムに把握することで、長時間労働の抑制、法令遵守、そして何より乗務員の健康と安全を確保します。労働時間管理、運行記録管理、正確な待機時間の管理などを一元的に行うことができ、運行管理業務を大幅に効率化できます。

※本システムは、菱木運送株式会社（千葉県匝瑳市）の監修・特許使用許諾を受けてシステム開発を実施しております。